تتأثر كفاءة الاقتصاد بشكل مباشر بالبيئة المؤسسية التي يتم فيها تطويره. ما هو المقصود به؟ البيئة المؤسسية للاقتصاد هي مزيج من القواعد القانونية والاجتماعية والسياسية والاقتصادية الأساسية التي تحدد إطار السلوك البشري. بفضلهم ، تم تشكيل أساس الإنتاج والتوزيع والتبادل.
معلومات عامة
يشير موضوع المقالة التي ندرسها إلى وجود مجموعة واضحة ومرتبة من المؤسسات التي تحدد الشروط الإطارية لعمل وتطوير الكيانات الاقتصادية. لإجراء تحليل مناسب للبيئة المؤسسية ، من الضروري التعامل مع التفسير الدقيق للهياكل غير الظل. على سبيل المثال ، قد لا يتعارض شيء غير شرعي مع القانون الحالي ويكون مفتوحًا.
حالة خاصة مشهورة جدًا هي تحسين مدفوعات الضرائب. من المفترض أن تستخدم أدوات (وسطاء) تساهم في تخفيض ديون المنظمة على ميزانيات جميع المستويات. هذا أمر قانوني تمامًا ، ويعتبر أحد مكونات عمل مؤسسة ريادة الأعمال.
وتجدر الإشارة إلى أن أحد أجزاء مجموعة الأدوات قد يكون الظل والجزء الآخر شفافًا. في الحالة الأولى ، يتم عزل المكون غير الجنائي بشكل إضافي. وبعبارة أخرى ، هناك علاقات لا يتم تنظيمها بأي شكل من الأشكال (على سبيل المثال ، استخدام الوسطاء) وتلك التي تتعارض مع المعايير (على سبيل المثال ، مخططات التهرب الضريبي المختلفة).
لماذا تلجأ إلى خدماتهم؟ والحقيقة هي أن النقص في المؤسسات غير الرسمية ، ولكن القانونية تمامًا يستتبع ظهور علاقات على حدود خط خطير أو حتى مخططات إجرامية. ما الحل الذي يمكن تقديمه في هذه الحالة؟ من الضروري التأكد من أن تطوير البيئة المؤسسية لصالح ضمان الكفاءة يحول جميع التطورات إلى مخططات قانونية مع قبولها لاحقًا أو رفضها من قبل المجتمع كتلك التي تتعارض مع المصالح الجماعية.
حول تطوير موقف مشترك
لا يمكن اعتبار البيئة المؤسسية الاقتصادية مواتية إلا إذا تم تنسيق مصالح الكيانات والوكلاء الذين لهم صلة مباشرة بهذا المجال. إذا ظهرت تناقضات في الداخل ، فهذا دافع لتحسين الوضع ويمكن حله على مستويات مختلفة. على سبيل المثال ، في حالة الكشف عن المصالح المحددة للوكلاء أو تشكيل التناقضات ، في إطار التطور الشامل للأعمال (الأعمال) ، تتم إزالة الطرق الخاصة وغير العادية لتنفيذ التفاعلات الاقتصادية.
كبديل ، تبرز في مجموعات أخرى. في المستوى الثاني ، من الممكن التعجيل بتوحيد القواعد والقواعد الجديدة داخل مجتمع منفصل من العلاقات الاقتصادية. بعد ذلك ، هناك خياران لحل التناقضات:
- تم رفض القواعد والقواعد التي أثبتت فشلها في عملية الاختبار.
- وأخيرًا ، يتم دمج التطورات الجديدة التي يمكن أن توفر روابط فعالة بين الكيانات الاقتصادية. يتلقون حالة القواعد الرسمية. في هذه الحالة ، يتم تمييز المستوى الثالث بشكل إضافي - تشكيل مؤسسة جديدة ومعارضة الأحزاب.
ميزات تنموية أخرى
تشكل الطرق والمناهج المختلفة لحل التناقضات الداخلية وتعزيز التفاعل الأساس لتشكيل آلية مؤسسية. يضمن استنساخ القواعد المناسبة للبيئة الخارجية. كل هذا يسمح لنا بإرساء نظام يساهم في استقرار الهيكل الاقتصادي ويسيطر على مراعاة المعايير العامة للسلوك.
إذا تغيرت الظروف التي يتم فيها تنفيذ العمل ، فيجب مراجعة العقود والاتفاقيات. والواقع أن الآلية المؤسسية تعمل كعملية للخلق والتطوير والتحول المستمر. كنظام فرعي وظيفي ، فإنه يشكل الشروط التنظيمية والتنظيمية التي تضمن استقرار موضوعات الاقتصاد ، وترسيخ العلاقات القائمة بشكل تشريعي ، ويسهم في تحقيق الأهداف وحل المهام بشكل فعال.
يعتمد مستوى التنمية على الخصائص الكمية والنوعية للمؤسسات القائمة. لذلك ، في عملية التكوين ، يكون البحث عن إجابة سؤال التحسين ملائمًا وضروريًا. عند وضع الموقف ، من الضروري تحليل الإجمالي الذي يسمح لنا بفهم محتوى وجوهر النظام الاقتصادي بشكل مناسب ، بالإضافة إلى عدد الكيانات التي يجب تحقيقها لضمان عملية الإنتاج.
حول إنشاء وتعديل
المهم في هذا الأمر هو مسألة التكاليف. وبعبارة أخرى ، تحتاج إلى فهم الموارد القيمة التي تحتاج إلى تخصيصها لإنشاء بيئة مؤسسية واستخدامها. هذا مهم عندما تحدث تغييرات في طبيعة واتجاه التأثير على سلوك الكيانات الاقتصادية. ينطوي إنشاء المؤسسات على تصميمها (تشكيلها) الواعي بناءً على الاحتياجات الحقيقية القائمة.
هذه هي إحدى وظائف الدولة. يمكن أن تشكل المتطلبات المؤسسية ، وخلق هيكل ملكية تقدمية ، ومناخ استثماري جذاب ، والظروف اللازمة لتطوير الأنشطة المبتكرة وكل ما هو مطلوب. لكن الخلق لا يقتصر.
البيئة المؤسسية تتغير باستمرار. ويرجع ذلك إلى عدم التوافق بين شروط العمل والأحكام المعتمدة. وتشارك التقنيات في ذلك ، مما يساهم في تغيير أو إنشاء ونشر أحكام جديدة يمكن أن تقلل من التكاليف في عمل النظام الاقتصادي.
نقطة أخرى مهمة هي التوزيع. في حالة نجاح الأمور لفترة قصيرة نسبيًا ، يحدث تكيف إيجابي. ثم تستمر البيئة المؤسسية للأعمال في أداء وظائفها بكفاءة أكبر.
استكشاف الفرص
من الضروري دائمًا إجراء فحص شامل للفوائد والخسائر الناتجة عن إدخال استبدال القديم بالجديد. النظر في الأساس الذي يقوم عليه تشكيل البيئة المؤسسية. في هذه الحالة ، من الضروري توفير الخطوات الرئيسية التالية:
- يتم تحديد الأهداف والغايات.
- يتم إجراء حساب أولي للفوائد والخسائر التي ستحصل عليها مختلف الفئات الاجتماعية من إدخال شيء جديد.
- البحث عن نظائرها في الدولة السابقة أو جهات حكومية أخرى.
- يتم إنشاء استراتيجيات التنفيذ.
- اصطف (إذا لزم الأمر) أهداف المؤسسات ذات الصلة.
- ويجري تطوير مجموعة من تدابير التكيف التي من شأنها أن تقلل التكاليف من المجموعات الفردية.
- يتم الحساب النهائي للمزايا والخسائر من إدخال المؤسسة الجديدة. تتم مقارنة البيانات مع الأمان المالي المتاح. يجب أن يوضع في الاعتبار أن أي إصلاحات جارية يجب أن يكون لها دعم للتعويض عن الخسائر التي تتكبدها المجموعات الاجتماعية الفردية.
كيف تتطور البيئة المؤسسية في روسيا
وقد أظهرت التجربة المحلية والأجنبية بوضوح أن نشر تطورات البلدان المتقدمة في الاقتصادات التي تمر بمرحلة انتقالية أمر صعب للغاية ويصاحبه مجموعة من العواقب السلبية المعقدة. هذا يرجع إلى وجود اختلافات في البيئة الهيكلية.
وكقاعدة عامة ، تكون هذه العملية مصحوبة بمجموعة كاملة من العواقب السلبية. على سبيل المثال ، تحول النسخ الميكانيكي للتجربة الأجنبية في ظروفنا إلى مضاعفات للوضع الاجتماعي والاقتصادي في البلاد. لذلك ، ينبغي أن يكون المعيار الرئيسي لتقييم المؤسسات فعاليتها. في نظام السوق ، هذا يعني بناء أساس على القيم الفردية والقدرة على المصالح الشخصية ذات المنفعة المتبادلة.
إذا لم يتم تنفيذ تطورات فعالة للغاية ، فإن هذا الوضع يسمى "فخ مؤسسي". وهذا يعني أن النظام لم يتم اختياره كأفضل مسار تطوير ، والذي تحول إلى جميع أنواع الخسائر والخسائر. علاوة على ذلك ، بمرور الوقت ، يمكن اعتبار الوصول إلى مسار التنمية الأمثل كحل غير فعال بشكل كاف.
ميزات وقت التشغيل
يجب ألا تعمل البيئة المؤسسية للأعمال ليس فقط على الإنشاء والتصميم والنشر ، ولكن أيضًا الاهتمام بتشخيص نضج التطورات ومدى ملاءمتها للاستخدام على المستوى الحالي لتنمية العلاقات الاقتصادية. ومما له أهمية خاصة في هذا الصدد تشكيل آلية لرصد الفعالية ، ودمج الأدوات التي تم إنشاؤها في الأنشطة اليومية لكيانات الأعمال ، والاستبدال في الوقت المناسب للعناصر المتقادمة بعناصر أحدث.
يتم تقديم مساهمة أساسية في ذلك من خلال تحليل البيئة المؤسسية. بعد كل شيء ، يسمح لك بالنظر في مقترحات مختلفة من وجهة نظر الخبرة العملية. على سبيل المثال ، إذا تم إدخال قانون جديد في الحياة الاقتصادية ، فهذا لا يعني أنه سيتم احترامه. والدليل على ذلك أنه حتى في الإطار التشريعي الحالي ، غالبًا ما تتجاهل الهياكل التجارية القواعد الرسمية.
في هذا الصدد ، تتميز عملية إضفاء الطابع المؤسسي. وتتكون على شكل وحدة مكونين على المدى القصير والطويل. في الحالة الأولى ، يتم تنفيذ إعلان قواعد ومعايير معينة على المستوى التشريعي. تأخذ الفترة طويلة الأمد بالشرعية والاعتراف العام والتوحيد.
حول منهجية التطوير
كأساس نظري ، غالبًا ما يتم استخدام مفاهيم المدارس الاقتصادية المختلفة ، وكذلك أعمال العلماء المحليين والأجانب. على الرغم من أن الوضع المشترك هو عندما يتم صدهم من التطورات العملية للهياكل التجارية الفردية. في تقييم الوضع ، يتم استخدام الأساليب والمناهج الجدلية والاستنباطية والاستقرائية والمنطقية المجردة والتطورية والتاريخية والوظيفية والنفسية.
الهدف من البحث بالنسبة لهم هو عوامل وظروف التحول ، ونظام السلطات العامة ، وكذلك الشركات. في هذه الحالة ، يتم تحديد التناقضات وتصنيفها ، ويتم إعطاء وصف تفصيلي للحالة ، ويتم تحليل ظروف التشغيل. كل هذا ضروري للنظر في القضايا الهامة.
الوضع في الاقتصاد الروسي
خذ بعين الاعتبار ميزات الاقتصاد المحلي. البيئة المؤسسية لروسيا مثيرة للاهتمام بسبب العمليات الجارية في جميع أنحاء البلاد. يلعب تحليل حقوق الملكية دورًا خاصًا في هذه المسألة. بعد كل شيء ، لا يزال الاتحاد السوفياتي موجودًا مؤخرًا. في تلك الأيام ، تم النظر في مسألة ملكية دخل الشركات. كل شيء كانت محكومة من قبل الدولة (في الواقع ، التسمية التي تمثلها).
في ذلك الوقت ، لم يتم تقييم الموارد الطبيعية في الواقع. تم التقليل من سعر المنتجات التي تم إنشاؤها ، والتي تم إنتاجها باستخدامها. في هذه الحالة استفادت الشركة بشكل مباشر. تم إنفاق الربح المكتسب بشكل رئيسي على إعادة إنتاج قاعدة الموارد المعدنية.
أثناء الانتقال إلى اقتصاد السوق ، تشكلت علاقات الملكية الجديدة التي تحكم توزيع وتوزيع الموارد الطبيعية بشكل مختلف. الآن يتم إيلاء أكبر قدر من الاهتمام لمشاكل الاستقرار المالي. على الرغم من وجود بعض المشاكل ، على سبيل المثال ، أصبحت آلية تكوين الإيجار الطبيعي غير شفافة. ملكية الموارد الطبيعية غير مؤكد. وهذا يخلق الظروف والفرص لتخصيص الدخل من قبل الأفراد. بدلا من الفراغ ، تم تشكيل هياكل فعالة بشكل غير كاف.
القول بأن هذه المشكلة تم التغلب عليها بنجاح أمر مستحيل حتى الآن. ومع ذلك ، هناك أمل في أن يتم حل الوضع في المستقبل بشكل كامل. لا يمكن للمرء أن يقتصر على مستوى وطني واحد. هناك أيضا بيئة إقليمية مؤسسية. إنها إحدى أدوات التأثير محلياً.
