إذا قررت أن تذهب للعمل في منظمة جادة أو تدخل مؤسسة تعليمية مرموقة ، فلن تحتاج فقط إلى سيرة ذاتية ، ولكن أيضًا مقال تحفيزي. هذا الملحق إلزامي ويجب أن يتضمن شرحًا لسبب كونك المرشح الأفضل ، وكذلك يعكس تطلعاتك ودوافعك التي دفعتك إلى إعلان نفسك.
كن موجزًا ومقنعًا. يجب أن يثير هذا المستند الاهتمام بك ويسلط الضوء على المرشحين الآخرين.
إذا بدأت قصتك في التحرك نحو موضوع مقال من المدرسة ، نوصيك بالإشارة إلى هذا في هذه الرسالة ، بإضافة قصة مثيرة للاهتمام حول إنجازاتك.
كيفية كتابة مقال تحفيزي
هناك متطلبات معينة لإعداد مثل هذه الوثيقة. تذكر أن النص يجب أن يكون قصيرًا وسهل القراءة ومليء بالعاطفة. نذكر أدناه النقاط التي يجب مراعاتها:
- قسّم النص إلى فقرات تتكون من 3-4 جمل.
- يجب أن تحتوي كل فقرة على معلومات متنوعة عنك.
- في البداية ، وضح كيف عرفت عن الوظيفة الشاغرة.
- بعد ذلك ، اذكر الخبرة في هذا المجال.
- اذكر أسباب رغبتك في اتخاذ هذا الموقف بالتحديد.
مقال تحفيزي (مثال)
بعد ذلك ، سنعرض عينة يمكنك من خلالها تحديد خياراتك الخاصة:
"إيفانوفا آنا
فاتوتينا افي ، 210/12
موسكو
135999 ، روسيا
مقال تحفيزي
على موقع شركتك ، التقيت بمعلومات عن شغور مدير الموارد البشرية. آمل أن تكون تجربتي في هذا المجال مفيدة لشركتك.
لقد سمحت لي الخبرة الحالية في مجال اختيار الموظفين وإدارة الموارد البشرية ، وكذلك المهارات لتحديد أفضل الإمكانات للموظفين وتعيينهم المسؤولين عن المنطقة التي يتواجدون فيها وراثيًا ، بتحقيق نجاح كبير في مهنة مدير الموارد البشرية.
لقد بدأت مسيرتي المهنية كموظف في المدرسة. كوني رئيس الفصل ، كان علي أن أختار المرشحين للمسابقات وبرامج تطوير المدرسة ، واحتلت فريقي دائمًا الأماكن الأولى المشرفة. بعد المدرسة ، أدركت أن التوظيف هو نشاط يثير اهتمامي ، وأريد أن أتطور في هذا الاتجاه ، لذلك لم يكن اختيار الجامعة عرضيًا.
تلقيت التعليم الأساسي في الإدارة الإدارية في أكاديمية موسكو للإدارة ، ولكني أستمر كل عام في تحسين مؤهلاتي من خلال حضور دورات "ماجستير في إدارة الموارد البشرية".
بعد دراسة المتطلبات التي تقوم بها للمرشح بعناية ، وشروط واجباته ، أفترض أن المهارات والخبرة التي اكتسبتها ستسمح لشركتك بالوصول إلى آفاق وإنتاجية جديدة ، وأواصل نموي المهني والمالي.
التاريخ
إيفانوفا آنا
التوقيع
يجب أن تكون المقالة التحفيزية موجزة وواضحة وصادقة ومنطقية في العرض. سيتم فحص المعلومات التي تقدمها وتكرارها عدة مرات خلال المقابلات المتعلقة بعملك. على أي حال ، فإن القدرة على تأليف مقال تحفيزي بشكل جيد ليست سوى نصف المعركة. من المهم مطابقة ما وصفته هناك.
