كان حجم المعاش التقاعدي في إستونيا مؤخرًا محل اهتمام العديد من الروس. يظهر فضول صحي عندما تكون هناك معلومات حول خطط الحكومة الروسية لرفع سن التقاعد. ليس سرا أن المعاشات التقاعدية نفسها منخفضة بشكل لا يصدق الآن. ما هو الوضع في الجمهوريات المجاورة التي انفصلت خلال انهيار الاتحاد السوفيتي؟ في هذه المقالة سنخبرك كيف تسير الأمور في إستونيا.
نظام المعاشات
يتكون المعاش التقاعدي في إستونيا من ثلاثة أجزاء. أولاً ، يتألف جزء الدفعة المقدمة من الدولة من 20 في المائة من الضريبة. يتم دفعها من قبل السكان العاملين ، وكذلك 13 في المائة ، والتي تدفعها الدولة مقابل الرعاية الطبية.
ثانياً ، هناك مفهوم الصندوق الإلزامي. 2 في المائة من الدخل الشخصي للمواطنين و 4 في المائة من الدولة موجهة إليه. قد تكون هذه المساهمة طوعية للإستونيين المولودين قبل عام 1983. ولكن بالنسبة لجميع المواطنين الآخرين ، فإن المساهمة إلزامية حصرا. يبدأ الخصم من الراتب الأول مباشرة بعد بلوغه سن الرشد.
ثالثا ، يتشكل المعاش التقاعدي في إستونيا أيضا على حساب صندوق معاشات تقاعدية إضافي. كل مواطن لديه الفرصة لتحديد ذلك بشكل مستقل. علاوة على ذلك ، قد يتغير حجم المساهمة نفسها وتواتر المدفوعات المدفوعة واستلام إجازة السداد والإنهاء المبكر للعقد.
يبدأ منح مدفوعات مماثلة لمواطن إستوني عندما يبلغ من العمر 55 عامًا. مع ضريبة المعاشات التقاعدية هذه لم تعد ضرورية. ولكن بشرط ألا تتجاوز المساهمات مبلغ ستة آلاف يورو أو 15 في المائة من الدخل ، باستثناء التكاليف. إذا تم إبرام عقد مفتوح بين مواطن وشركة تأمين ، وكانت الأموال في الحساب لأكثر من خمس سنوات ، فإن هذا المعاش لا يخضع للضريبة على الإطلاق.
في هذه الحالة ، عادة عند وضع عقد بشروط محددة أو عندما تكون هناك حاجة لسحب المبلغ بالكامل ، يتم اقتطاع ضريبة بنسبة عشرة بالمائة.
وهكذا ، يتشكل اليوم المعاش التقاعدي في إستونيا من الجزء الرئيسي ، وهو أقدمية المواطن ، وكذلك التأمين على المتقاعدين منذ عام 1999.
أنواع الاستحقاقات للمتقاعدين
هناك عدة أنواع من المعاشات التقاعدية في هذا البلد.
- الدولة. يتم استحقاقها حسب العمر (في هذه الحالة ، الأقدمية مطلوبة) ، والإعاقة (في هذه الحالة ، دون مراعاة الأقدمية) ، إذا فقدت فرصة كسب الدخل (يتم منح هذا المعاش للمواطنين المعوقين) ، المعاش المبكر (يتم دفعه عند العمل في عمل خطير ، وهو ليس يسمح لك بالعمل حتى تصل إلى سن التقاعد الرسمي) ، ما يسمى بمعاش الدعم (يتم استحقاقه بعد خمس سنوات من بداية العمر ، إذا لم يحصل المواطن على أي نوع آخر من الاستحقاق).
- معاش مهني. بالنسبة لهذا المعاش ، يقوم صاحب العمل بتقديم مساهمات ، قسريًا واختياريًا.
- طوعي يمكن لكل متلقي مستقبلي لإعانات التقاعد تقديم مساهمات طوعية إذا كان مهتمًا بسلامته.
سن التقاعد
على عكس روسيا ، يتقاعد الرجال الآن في إستونيا في عمر 63 عامًا. بالنسبة للجنس الأقوى ، هذا ثابت.
لكن في حالة النساء ، كل شيء أكثر تعقيدًا. إن التقاعد في إستونيا بالنسبة لهم يعتمد بشكل مباشر على سنة الميلاد. أولئك الذين ولدوا في عام 1951 وما قبله لهم الحق في التقاعد من سن 62. إذا ولدت امرأة من عام 1951 إلى عام 1953 ، فإنها تتقاعد عند 62 سنة ونصف ، وبالنسبة لأولئك الذين ولدوا بعد عام 1953 ، فإن سن التقاعد هو تمامًا مثل سن الرجال. بالنسبة لهم ، في سن 63 ، يأتي المعاش التقاعدي في إستونيا. يمكنهم تغيير سن التقاعد في راحة مستحقة.
المدفوعات المبكرة
في استونيا ، هناك شيء مثل المعاش المبكر. يُسمح لأي مواطن بالذهاب إليها قبل ثلاث سنوات من وصوله إلى العدد المناسب من السنوات للمغادرة لراحة مستحقة. الشرط الرئيسي الذي يجب مراعاته لذلك هو العمل لمدة عقد ونصف.
والفرق الرئيسي بين هذا النوع من المعاشات التقاعدية هو فقدان 0.4 في المائة من إجمالي المعاش التقاعدي عن كل شهر قبل الموعد المحدد. أي أنه في غضون ثلاث سنوات فقط ، يخاطر الشخص بخسارة 14.4 في المائة. سيتم خصمها مدى الحياة من المبلغ الإجمالي. إذا تقاعد المواطن قبل الأوان ، لم يعد من الممكن رفضه.
ميزة أخرى لنظام المعاشات التقاعدية في إستونيا هي المعاش المؤجل. حجمه سينمو بنسبة 0.9 بالمئة كل شهر. سيحدث هذا حتى يقرر الشخص إنهاء نشاطه في المخاض.
وفي الوقت نفسه ، أعلنت السلطات رسمياً أن الحد الأقصى لسن التقاعد في إستونيا سيستمر في الزيادة.
كم يحصل الاستونيين الأكبر سنا؟
من أجل فهم نوع المعاش التقاعدي في إستونيا ، عليك أن تعرف ما هو معاشه. هذه هي المكونات الرئيسية الثلاثة.
أولاً ، الجزء الأساسي ، الذي يبلغ حاليًا 162 يورو (حوالي 11800 روبل). ثانياً ، هذا هو ما يسمى بحصة الخبرة ، التي تؤخذ للعمل حتى نهاية عام 1998. ثالثاً ، إنها حصة تأمين. تؤثر التجربة ، بالإضافة إلى وجود إجازة أمومة ، ووقت تلقي التعليم بدوام كامل فوق المتوسط ، وإكمال الخدمة العسكرية ، والإعاقة المؤقتة لسبب وجيه ، بشكل مباشر على هذه المدفوعات.
يتم حساب هذه المدفوعات في إستونيا بشكل فردي لكل مواطن. بالمناسبة ، بالإضافة إلى العوامل المذكورة أعلاه ، فإن الدفع نفسه سيعتمد أيضًا على مقدار الضريبة التي يدفعها المواطن منذ عام 1999.
تعيد حكومة هذه الجمهورية حساب المعاشات التقاعدية كل ربيع. وفي الوقت نفسه ، يتم ضرب المعاش التقاعدي الحالي بقيمة معينة ، يعتمد خمسها بشكل مباشر على ارتفاع الأسعار خلال العام الماضي. ويتأثر الباقي (4/5) بزيادة الضريبة الاجتماعية. بعد إعادة الحساب هذه ، اعتبارًا من 1 أبريل ، يتم دفع المعاش بمعدل جديد.
متوسط مستوى المعيشة لكبار السن الإستونيين
من أجل تصور حجم المعاش التقاعدي في إستونيا ، نحسب كم يحصل المواطن العادي في المتوسط. يبلغ متوسط المعاش هنا 391 يورو (حوالي 28.5 ألف روبل). هذا هو متوسط المعاش في إستونيا. يتأثر المبلغ النهائي بشكل كبير بدخل ما قبل التقاعد والأقدمية والمشاركة في البرامج الحكومية. الآن أنت تعرف كم المعاش التقاعدي في إستونيا.
على سبيل المثال ، إذا كانت تجربتك 15 عامًا ، فسوف تحصل على 223 يورو (حوالي 16 ألف روبل) ، إذا كنت تعمل مرتين ، ثم 301 يورو (حوالي 22 ألف روبل) ، إذا عملت 40 عامًا ، فستحصل على 354 يورو (تقريبًا 26 ألف روبل) ، وإذا كان عمره أكثر من 44 عامًا ، فسيكون معاشك الشهري 375 يورو (حوالي 27.5 ألف روبل).
علاوة على ذلك ، تبلغ الزيادة السنوية في المعاشات حوالي خمسة بالمائة.
الحد الأدنى للمعاشات في استونيا يسمى المواطن. تعتمد على أي مواطن في البلد ، حتى لو لم يكن لديه أقدمية. حاليًا ، الحد الأدنى للمعاش التقاعدي في إستونيا هو 158 يورو (حوالي 11.5 ألف روبل).
مخططات الحساب
هناك العديد من المخططات في إستونيا لحساب المعاش التقاعدي. هناك معاش تقاعدي. في هذه الحالة ، يتم الدفع للمواطن من الأموال المتوفرة على حسابه ، أو من رأس المال الحالي للسكان القادرين على العمل. لا يتم استخدام هذا المخطط كثيرًا لأنه غير ذي صلة نظرًا لأن السكان يتناقصون باستمرار وهناك زيادة سلبية.
خيار آخر هو معاش بمساهمة متفق عليها. في هذه الحالة ، يُقصد تخصيص مبلغ معين يساهم فيه المتقاعد المستقبلي بشكل منهجي في الصندوق (على سبيل المثال ، نسبة مئوية من دخل المواطن) ، ولكن هذا المخطط لا يحتوي عمليا على أي ضمانات ، حيث يعتمد بشكل مباشر على مدة البرنامج.
أخيرًا ، هناك مخطط له حجم دفع مخصص. ويستند إلى مبلغ محدد سلفا عند التقاعد. في الوقت نفسه ، تعتمد المساهمات بشكل مباشر على النتيجة التي تعتمد عليها ، بالإضافة إلى حجم راتبك خلال فترة ما قبل التقاعد ومدة الخدمة.
ونتيجة لذلك ، يعتمد دفع المعاش بشكل كبير على المدخرات التي تمكنت من تحقيقها من أجل بلوغ سن التقاعد.
الوضع بالنسبة لمواطني روسيا
بالنسبة للمواطنين الروس ، يبلغ المعاش التقاعدي في إستونيا 312 يورو (حوالي 23 ألف روبل).
كثيرا ما تلاحظ الحكومة أنه ليس من السهل في البلاد توفير المتقاعدين. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن العديد من المواطنين ، وقبل كل شيء ، الشباب الأصحاء ، يميلون إلى الذهاب إلى دول أوروبية أكثر تقدمًا اقتصاديًا من أجل الحصول على رواتب أعلى هناك. إن تدفق الشباب في السنوات الأخيرة كبير جدًا لدرجة أن نصف جميع المواطنين تقريبًا في البلاد هم من المتقاعدين.
وفي هذا الصدد ، من المتوقع أن تتغير شروط المتقاعدين الروس في السنوات القادمة. على وجه الخصوص ، تتم مناقشة احتمال رفع سن التقاعد للمواطنين الروس إلى 74 سنة. وفي الوقت نفسه ، فإن الحد الأدنى لمدة الخدمة للتقدم للحصول على معاش سيصل إلى 44 سنة. صحيح أن المعاش نفسه سيكون أعلى بكثير - 396 يورو (حوالي 29 ألف روبل).
تحويل المعاشات من روسيا إلى إستونيا
تم توقيع اتفاقية بين روسيا وإستونيا بشأن الدعم المتبادل لأصحاب المعاشات ، بحيث يكون هذا التحويل ممكنًا. تجدر الإشارة إلى أن حجم المعاش في كلا البلدين يعتمد على مدة خدمتك ، التي تلقيتها بشكل فردي في كل ولاية.
هذا يعني أنه إذا انتقل شخص إلى إستونيا من روسيا في وقت كان متقاعدًا بالفعل ، فإن البلد الذي ادخر فيه مدخرات التقاعد يدفع له.
وبالتالي ، يفقد المواطنون الإستونيون في روسيا نصيبهم الوطني ، ولكن يمكنهم المطالبة بالمزايا المحلية.
من الجدير بالذكر أن إستونيا لا تمتلك معاشًا للبقاء على قيد الحياة ، بالإضافة إلى حقيقة أنه عندما يتم إيداع الأموال في حساب مصرفي ، يتم التحويل من عملة إلى أخرى. وبسبب هذا ، سيتم فقد جزء من المال.
تاريخ الاستلام
في إستونيا ، يتم دفع المعاش التقاعدي في يوم 20 من كل شهر في المؤسسات الخاصة.
علاوة على ذلك ، تخضع جميع المعاشات التقاعدية ، دون استثناء ، لضريبة الدخل. لا توجد استثناءات للمواطنين الذين يتلقون المدفوعات في الخارج.
