ريادة الأعمال هي واحدة من أكثر أنواع الأنشطة البشرية شعبية. استنادًا إلى مبدأ توليد الدخل من خلال استخدام الموارد الخاصة والإنصاف ، يتم إجراؤه بواسطة كيانات تجارية مثل رجال الأعمال (الأفراد والكيانات القانونية). كقاعدة ، يمكن للفرد القيام بأنشطة فقط كصاحب عمل فردي. يمنح عدد كبير من الأشكال التنظيمية القائمة الكيان القانوني الفرصة لاختيار الأنسب.
تصنف ريادة الأعمال على أساس علامات مختلفة. لذلك ، وفقا لحجم نشاطها ، تتميز الشركات الكبيرة والمتوسطة والصغيرة. ريادة الأعمال الحكومية والخاصة هي التصنيف الرئيسي لهذا النوع من النشاط حسب الملكية. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن تصنيف هذا النوع من الأنشطة على أساس الشرعية: الأعمال القانونية وغير القانونية والباطلة. إذا اختلف النوع الثاني عن الأول في غياب المستندات والتراخيص اللازمة ، فإن الثالث يحدد لنفسه هدف تحقيق ربح أو مصلحة أخرى دون إجراء الأعمال على هذا النحو.
ريادة الأعمال هي نوع من الأنشطة التي يمكن تصنيفها حسب الحجم: محلي وإقليمي ووطني ودولي وعالمي. تكوين المؤسسين هو أيضا علامة على التصنيف: في المرحلة الحالية ، يتميز النشاط الاقتصادي للإناث والشباب.
ريادة الأعمال هي نوع من النشاط الاقتصادي ، يمكن أن يستند تصنيفها إلى معدلات نمو الربحية (مربحة للغاية ومربحة منخفضة) ، وحجم المخاطر الاقتصادية (عالية المخاطر ومتوسطة المخاطر ومنخفضة المخاطر) ومعدل النمو (سريع النمو ومعدل النمو المتزايد تدريجيًا).
اليوم ، يجب على المرء تصنيف نشاط الأعمال هذا أيضًا من حيث إدخال الابتكارات في عملية إنشاء منتج أو خدمة. بناءً على هذه الميزة ، يمكننا التمييز بين ريادة الأعمال التقليدية والمبتكرة.
يمكن أن يكون عدد الأشخاص المشاركين في الأنشطة بمثابة عامل تصنيف. لذلك ، وفقًا لعدد المشاركين ، تتميز ريادة الأعمال الفردية والجماعية. تعد آلية الإنشاء وعمليات إدارة المؤسسة القائمة الأساس لتصنيف منظمات الأعمال إلى بسيطة ومعقدة.
ريادة الأعمال نشاط مستقل حصريًا ، يوفر إمكانية العمل في اتجاهات مختلفة. تقع المخاطر الاقتصادية المتعلقة بهذا النشاط الاقتصادي بالكامل على عاتق صاحب المشروع. هذا هو العامل الذي يستتبع المسؤولية. بناءً على هذا المفهوم ، يجب التمييز بين الشركات التي تتحمل مسؤولية كاملة ومشتركة ومتعددة أو مسؤولية فرعية.
علاوة على ذلك ، فإن أي شركة أو منظمة أو فرد يوجه كل الجهود في اتجاه واحد ، والذي يتضمن مبدأين أساسيين:
- استلام الدخل المخطط ؛
- الاستخدام الفعال لجميع الموارد المتاحة (العمالة والمالية والمادية والتقنية ، وما إلى ذلك).
