يفكر المزيد والمزيد من الشباب في تطبيق قدراتهم في الخدمة العسكرية بموجب عقد. هل يمكن الوثوق بهيكل عسكري حديث قائم على المبادئ التعاقدية؟ في مقالتنا سنقوم بتحليل شروط خدمة العقد ، وتحديد عيوبها ومزاياها الرئيسية. وأخيرًا ، سيتم تقديم إجابة للسؤال الرئيسي: هل يستحق الجيش عقدًا أم لا معنى لذلك؟
تعريف المفهوم بشكل عام
ويرد وصف قانوني واسع للخدمة العسكرية للعقود في المادة 38 من القانون الاتحادي "بشأن نظام العقود في مجال احتياجات الدولة والبلدية". تقول أن إنشاء وحدات مهنية متعاقد عليها مسموح به فقط لبعض العملاء. الشرط الأساسي لهم هو وجود حجم سنوي من المشتريات يزيد عن مائة مليون روبل. كما قد تتخيل ، العميل في حالة المجال العسكري هو الدولة.
تعين الدولة أيضًا مدير العقد. يمارس عددًا من السلطات المهمة ، مثل وضع خطة المشتريات ، ووضع جدول زمني للمعلومات ، وإعداد عدد من الإخطارات ووضعها في نظام المعلومات حول تنفيذ العقود ، والمشاورات مع المقاولين والمقاولين ، وكذلك ممارسة السلطات القانونية الأخرى.
يمكن العثور على تعريف آخر لخدمة العقد في القواميس التفسيرية. ينص أحد المجلدات على أن نظام عقود الدولة هو مجموعة من المنظمات التي تنفذ تشكيل أوامر للسلع أو الخدمات لاحتياجات الدولة. يحدث هذا من خلال اختيار فناني الأداء وإعداد الوثائق ذات الصلة.
لذا ، فإن الخدمة التعاقدية في الجيش الروسي هي نشاط عسكري للروس ، وفي بعض الحالات ، للمواطنين الأجانب ، يتم على أساس طوعي مقابل رسوم محددة.
إبرام عقد بدون خدمة عسكرية
يتم تفسير أي خدمة عسكرية من قبل المجتمع الحديث على أنها مهنة مرموقة إلى حد ما ومدفوعة للغاية. يحصل الموظفون على راتب ثابت وحزمة اجتماعية كاملة وحوافز مختلفة ومزايا وتفضيلات نقدية. وبالتالي ، ليس من المستغرب أن عددًا كبيرًا من الشباب يتوقون إلى إبرام اتفاق مع الدولة. لكن يطرح سؤال عاجل: هل من الممكن الانضمام للجيش بموجب عقد بدون خدمة عسكرية؟
في عام 2017 ، وقع القائد الأعلى للقوات المسلحة الروسية مرسومًا بموجبه يمكن استبدال عام واحد من الخدمة العسكرية بسنتين من الخدمة العسكرية التطوعية ، التي يتم تنفيذها على أساس عقد. لذا ، تم منح المواطنين الحق في الاختيار. من الآن فصاعدًا ، يمكن للشاب أن يقرر بشكل مستقل أين يجب أن يسدد دينه لوطنه: على "المصطلح" الكلاسيكي ، حيث يسود نظام الإدارة الحتمية مع الحوافز المدعومة ، أو على خدمة العقود ، والتي يمكن أن يطلق عليها بثقة العمل مع بدل نقدي.
مسألة ما إذا كان الانضمام إلى الجيش على أساس العقد هو الذي يقرر فقط من قبل المواطنين الشباب أنفسهم. وبطبيعة الحال ، فإن النظام التعاقدي للخدمة العسكرية أكثر تكلفة وأفضل وأفضل. لكن مدته تتجاوز مصطلح "المصطلح" الكلاسيكي مرتين. إذا كان الخيار مع ذلك سقط للانضمام إلى الجيش على أساس العقد ، فعليك أولاً زيارة مكتب التجنيد المحلي. هناك يمكنك دائمًا استشارة الوظائف الشاغرة والفروق الدقيقة المتاحة.
مع مراعاة جميع الشروط ، سيتم تقديم خطاب توصية إلى المفوضية المحلية. بعد ذلك تنتظر لجنة طبية المواطن فحصًا لعدم وجود إدانة جنائية واختيار موعد بدء الخدمة. إذا كانت جميع المؤشرات تتوافق مع القاعدة ، فسيتم إصدار بطاقة هوية عسكرية وإبرام عقد مناسب. علاوة على ذلك ، سيطلب من المواطن إظهار كل صفاته البدنية والشخصية من أفضل جانب.
ما هو تأثير التعليم؟
غالبًا ما يفكر الأشخاص الذين أكملوا مؤسسة تعليمية مهنية ثانوية ، أو حتى جامعة على الإطلاق ، في الانضمام إلى الجيش على أساس تعاقدي. الشيء هو أن إمكانية استبدال خدمة عقد الجيش العاجل يتم توفيرها فقط للأشخاص الذين لديهم شهادة وشهادة في أيديهم.
سيُعرض على المواطنين الذين يذهبون إلى المجال العسكري بموجب الاتفاقية استبدال وظائف معينة - مثل ضابط صف أو رقيب. ولكن قبل ذلك ، يجب على القيادة مراعاة الصفات الجسدية والنفسية ، وخاصة الصفات القيادية.
الأشخاص ذوو التعليم العالي في المفوضيات العسكرية يستقبلون بسرور كبير. بعد كل شيء ، يأتي الكبار الجادين الجادون بالفعل إلى الخدمة ، الذين يعرفون مباشرة عن الصعوبات والمشكلات المحتملة للتدريب. الخبراء التقنيون الأكفاء يقدرون بشكل خاص في الجيش. سيتم منح هؤلاء المقاولين وظائف مثل الماجستير وفنيي الطيران والمصممين ، وما إلى ذلك. نظرًا للمستوى العالي من التعليم ، سيمر الشخص قريبًا بالتكيف ، وبالتالي يتعلم بسرعة حل المشكلات المختلفة.
إذن ، هل يستحق الأمر الخدمة في الجيش على أساس تعاقدي؟ كما تعلمون ، فإن معظم الأقسام العسكرية بالجامعات تم تصفيتها بالفعل أو هي في المرحلة النهائية. إذا لم ينجذب الشخص إلى المجال المدني ، فليس لديه مكان يدركه ، أو ببساطة يريد أن يخدم مصلحة البلاد ، ثم يعد عقد مع الجيش هو الخيار الأفضل. من المستحيل الاستغناء عن لوحة طبية وتدريب بدني. ولكن عند دخول الخدمة ، سيتم منح شخص ذي تعليم عالٍ قريبًا لقبًا مرموقًا - على سبيل المثال ، ملازم. هذا يستنتج المزايا الرئيسية للعقد الخدمة العسكرية.
تجنيد الخدمة في الجيش لذوي التعليم العالي تتم بالطريقة المعتادة. يأتي المواطن إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري عن طريق التسجيل ، ثم يتعرف على التخصصات في المجال العسكري بشروط عاجلة. ستستغرق الخدمة العسكرية بدون عقد سنة واحدة فقط.
أنواع وشروط العقود
عند القبول الأولي مع المواطن ، يتم وضع النسخة الأولى من العقد. هذه وثيقة ذات صلة بالأشخاص الذين لم يكونوا في السابق في الهيكل العسكري للدولة على أساس العقد. بمرور الوقت ، يمكن نقل شخص التمثيل من النظام التنفيذي الاتحادي إلى وزارة الدفاع. سيتم تعليق الخدمة العسكرية مؤقتًا بسبب معاهدة جديدة.
لا يؤثر السؤال عن مقدار العقد في الجيش على إعادة الإصدار المستمر للوثائق ذات الصلة. على الرغم من المدة الإجمالية للخدمة المهنية لمدة عامين ، فإن العمل ينطوي على إبرام عقود جديدة قصيرة الأجل بانتظام. قد يكون هذا بسبب عمليات النقل ، والتغيرات في شروط الخدمة ، والترقية ، وأخيرًا ، حالات الطوارئ البسيطة. قد يصاحب إنجاز المهام لمرة واحدة خلال الأحداث الحكومية واسعة النطاق أو الكوارث الطبيعية أو استعادة السلام في البلاد إعادة تنفيذ مستمرة للعقود.
كل شيء مختلف قليلاً مع الموظفين المدربين في مؤسسات التعليم الثانوي المهني أو المهني أو العالي. جنبا إلى جنب مع دراسات الدكتوراه أو الدراسات المساعدة ، سيتم إبرام العقود الأولية كل خمس سنوات.
شروط عقد الجيش
تشمل الشروط الأساسية المنصوص عليها في العقد التعاقدي للجندي ما يلي:
- واجب المواطن في الخدمة العسكرية لفترة محددة بدقة في العقد ؛
- لا جدال في الامتثال لنقاط الوصف الوظيفي ، التي تنظمها وثائق تشريعية ووثائق تنظيمية أخرى ؛
- الحصول على الحق في الاستحقاقات والتعويضات والضمانات ، وكذلك احترام حقوقهم وحقوق أفراد أسرهم.
كما يوجد في العقد إجراء لتخصيص وإزالة الوظائف والرتب الجديدة. في الوقت نفسه ، يشار إلى التواريخ والأهداف اللازمة لتحقيق مرتبة معينة. إن ترقية جندي في نوع من السلم الوظيفي هو شرط أساسي لخدمة العقد في الجيش.
يخضع مقدمو الخدمة العسكرية المتعاقدة لمتطلبات معينة. اولا ، يجيد لغة الدولة. ثانياً: وجود تقرير طبي خبير عن أهلية المواطن لأداء الخدمة العسكرية. يتم إيلاء اهتمام خاص للاختيار النفسي. يقوم المتخصصون ، في الواقع ، باستنتاج حاسم حول مدى ملاءمة الشخص لأداء واجبات مهنية. إذا تم استيفاء جميع المتطلبات ، فسيتم تجديد الجيش بتشكيل جديد من الموظفين.
القبول في خدمة العقد
بعد تناول مسألة ما إذا كان الانضمام إلى الجيش على أساس تعاقدي ، يضع المواطن بيانًا. وفيه يشير إلى المعلومات التالية عن نفسه:
- F. I. O. ، مكان الإقامة وتاريخ الميلاد ؛
- اسم السلطة التي تم إبرام العقد معها ؛
- مدة الخدمة (من المرجح أن يكون هذا العنصر مضاربات).
طلب القبول ليس المستند الوحيد. بالتعاون معه من الضروري جمع مجموعة كاملة من الأوراق ، والتي يجب أن تشمل:
- وثيقة الهوية ومكان التسجيل ؛
- استمارة طلب مملوءة وموقعة صادرة عن أخصائيين طبيين ؛
- السيرة الذاتية القصيرة بأي شكل من الأشكال ؛
- نسخ مصدقة من كتاب العمل أو الوثائق التي تؤكد توفر التعليم ؛
- شهادات الزواج والولادة إن وجدت.
لعدد من الأسباب ، قد يحرم المواطن من العمل التعاقدي. قد يكون من بين أسباب ذلك:
- عدم التزام المواطن بالمتطلبات المعلنة. ببساطة ، قد لا تكون مناسبة للمؤشرات الصحية أو الجسدية أو النفسية.
- وجود قرار قضائي بشأن الحظر المؤقت أو الكامل لشغل الوظائف في المجال العسكري.
- قضاء العقوبة في أماكن الحرمان أو تقييد الحرية ، ووجود إدانة بارزة.
- عدم وجود وظائف أو تخصصات شاغرة (وهو أمر نادر الحدوث).
- قرار سلبي بناء على نتائج المسابقة. قد ترفض الإدارة في بعض الأحيان ترشيح المواطن دون إبداء الأسباب. ولن يعتبر هذا غير قانوني ، على عكس المواقف المماثلة في المجال المدني.
يمكن لأي مواطن حرم من دخول الخدمة العسكرية أن يطعن في حقه في هيئة عسكرية أعلى أو محكمة أو مكتب المدعي العام.
لا يُعرف سوى القليل عن السر الصغير المتمثل في أن الانضمام إلى العقد بعد الجيش أسهل بكثير من بعد الكلية أو الجامعة. يعطي ممثلو الهيكل العسكري الأولوية لأولئك الذين "شمموا البارود" بالفعل وهم على دراية بهيكل الجيش.
المغادرة المبكرة من الخدمة
بشكل منفصل ، يجب أن نتحدث عن الإنهاء المبكر للعقد. مع المقاولين ، يمكنك قطع العلاقات في الحالات التالية:
- الكشف عن سوء السلوك الجسيم أو المنتظم ؛
- عدم الامتثال لشروط العقد أو البنود المتعلقة بالوظيفة ؛
- تنفيذ الفعاليات التنظيمية والتوظيفية ، حيث ينخفض عدد العاملين ؛
- الانتقال إلى الخدمة في النظام التنفيذي للسلطة: وزارة الداخلية ، السلطات الحكومية الإقليمية ، إلخ ؛
- الكشف عن مشاكل الصحة الجسدية أو العقلية الخطيرة ؛
- ترك الخدمة لأسباب عائلية ؛
- الحاجة إلى رعاية منتظمة للأقارب المحتاجين للرعاية لأسباب صحية ؛
- رعاية طفل دون سن الرشد ينشأ بدون والد آخر ؛
- الحصول على تفويض نائب ؛
- إدانة
- تفويض المقاول بسلطة موظف عمومي كبير.
وبالتالي ، فإن الخدمة التعاقدية بعد الجيش أو التربية المدنية تختلف بشكل لافت للنظر عن جميع المجالات المهنية الأخرى. الشروط هنا صارمة وصارمة. يتطلب النظام نفسه تركيزًا خاصًا وتنفيذًا واضحًا لجميع الواجبات المعينة.
خدمة الدفع والحزمة الاجتماعية
بعد أن تعاملنا مع مسألة ما إذا كان من الممكن بعد الجيش أن يبرم عقدًا أم لا ، يجب أن ننتقل إلى موضوع أكثر ملاءمة وعمقًا - ألا وهو الدفع مقابل الخدمة. اعتبارًا من عام 2018 ، هناك قانونان تشريعيان يحددان مقدار وأنواع البدلات النقدية المستحقة لعسكريين في القوات المسلحة RF. هذا هو القانون الاتحادي لعام 2011 "بشأن البدل النقدي للجيش" والمرسوم الحكومي لنفس العام "بشأن إنشاء راتب نقدي للأفراد العسكريين".
يتكون الراتب الأساسي بموجب العقد من جزأين:
- الراتب حسب المنصب ؛
- الراتب حسب الرتبة.
تضاف البدلات الشهرية إلى البدل الرئيسي:
- للمؤهلات ؛
- مدة الخدمة السنوية ؛
- خطر على الحياة والصحة ؛
- شروط الخدمة العسكرية ؛
- العمل مع المعلومات السرية ؛
- مستوى اللياقة البدنية ؛
- للإنجازات في الخدمة العسكرية ؛
- لمعرفة اللغات الأجنبية.
إذا تعامل رجل عسكري مع الواجبات الموكلة إليه ، فسيتم إضافة المكافآت إلى القاعدة والمدفوعات الإضافية. فيما يلي جدول تقريبي للأجور الكاملة:
- مطلق النار أو خاص بطول خدمة أكثر من عامين - 17،400 روبل ؛
- رقيب مبتدئ 3 فئات مع مدة خدمة من 2 إلى 5 سنوات - 33 ألف روبل ؛
- رقيب من الدرجة الثانية لمدة خدمة من 5 إلى 10 سنوات - 42 ألف روبل ؛
- رقيب أول مع مدة خدمة من 10 إلى 15 سنة - 49 ألف روبل ؛
- قائد فصيلة بطول خدمة من 15 إلى 20 سنة - 55 ألف روبل ؛
- قائد فصيلة بطول خدمة أكثر من 25 سنة - 58 ألف روبل.
الأرباح المذكورة أعلاه ضئيلة. مع حوافز ومكافآت إضافية ، سيزيد دخل كل جندي بنسبة 30-40 ٪.
توفر الحزمة الاجتماعية للأفراد العسكريين مجموعة واسعة من المزايا المختلفة. وتشمل هذه:
- رعاية طبية مجانية ؛
- توافر المساكن المكتبية ؛
- التقاعد بعد 20 عامًا من الخدمة - أي في سن 45 عامًا تقريبًا ؛
- مزايا القبول في المؤسسات التعليمية ؛
- توفير الشكل والغذاء ؛
- التأمين على الحياة والتأمين الصحي ؛
- السفر الحر (فقط في بعض مناطق البلاد).
يبدو أن مزايا الخدمة العسكرية بموجب العقد لا يمكن إنكارها. ولكن هل هي واضحة جدا؟ لسوء الحظ ، تتداخل العديد من المزايا مع بعض المشاكل.
فوائد الخدمة العسكرية التعاقدية
ليس من الصعب التركيز على الجوانب الإيجابية للنشاط المهني قيد النظر. بالنسبة لمعظم المواطنين ، فإن الخدمة العسكرية هي في المقام الأول دخل جيد ومكانة مرموقة. لكن هذه الميزة غير موضوعية إلى حد ما ، لأن البدل المالي له حدود معينة ، والتي لا يمكن أن يقال عن أي نوع من الأرباح على ما يسمى المواطن. هيبة تتضاءل بمرور الوقت. ويرجع ذلك إلى المزاج السلمي الناشئ والعزلة المتزايدة لروسيا على المسرح العالمي.
الميزة التالية هي حزمة اجتماعية واسعة. يتضمن العديد من الفوائد التي من غير المرجح أن يتم توفيرها للمواطن البسيط. مرة أخرى ، فقط أولئك الذين لم يتمكنوا من الاستقرار بشكل جيد في بيئة مدنية سيأخذونها كرامة. لذلك ، يمكننا هنا أن نكرر أطروحة الذاتية.
