الفترة طويلة الأجل هي مفهوم في الاقتصاد يميز فترة زمنية طويلة نوعًا ما يمكن أن يحدث خلالها تغيير في جميع عوامل الإنتاج وتأسيس توازن اقتصادي جديد. غالبا ما تستخدم لتحليل المؤسسة.
في الاقتصاد الجزئي ، هذه هي الفترة التي تكون فيها الشركة قادرة على تغيير حجم عوامل الإنتاج والإنتاج من أجل التكيف مع الوضع المتغير في السوق وفي العالم. في الاقتصاد الكلي ، تعد هذه فترة طويلة ضرورية لتحقيق التوازن (على المدى الطويل) بين مستويات الإنتاج والأسعار. سلف المفهوم هو ألفريد مارشال.
ما هو المدى القصير؟
دعونا نفكر بمزيد من التفصيل. تتناقض الفترة طويلة الأجل مع المدى القصير - الفترة الزمنية التي تتغير فيها الشركة أحجام الإنتاج دون تحويل كبير للعوامل الأساسية للإنتاج. يسمونها ثابتة أو غير قابلة للتغيير. وتشمل هذه المعدات الرأسمالية والأرض والموظفين المؤهلين وبعض الآخرين. تشمل العوامل المتغيرة المواد المساعدة والمواد الخام والعاملين بأجر والطاقة.
الإنتاج على المدى الطويل
إن الحاجة إلى تغيير العوامل الأساسية ظاهرة شائعة متأصلة في الثورة العلمية والتكنولوجية. إن التشديد المستمر للمعايير البيئية ، وزيادة متطلبات جودة المنتجات ، وزيادة المنافسة من الشركات المصنعة الأخرى والوضع السياسي غير المستقر في عدد من البلدان التي يتم شراء المواد الخام منها ، يجبر على تغيير سلاسل العلاقات الاقتصادية والصناعية. غالبًا ما يفوز أولئك الذين يتأقلمون بنشاط أكبر ويحققون أرباحًا كبيرة على المدى الطويل.
لهذا ، من الضروري شراء معدات أكثر كفاءة في استخدام الطاقة ومتقدمة ، وبناء مؤسسات جديدة ، وجذب المتخصصين التقدميين أو إعادة تدريب الموجودة. للقيام بذلك بسرعة ليس من الممكن دائما.
في غضون فترة طويلة ، تتخذ الشركة قرارات استراتيجية. وهي تتعلق بتوسيع أو تخفيض الإنتاج ، والتغيير في توجه الصناعة ، وتحديث وإعادة تنظيم أنشطة الإنتاج.
لا يقل أهمية عن مسألة التكاليف. ترتبط التكاليف طويلة الأجل بشراء معدات جديدة ، وتدريب الموظفين ، وإقامة علاقات إنتاج جديدة ، وأحيانًا بالاستثمارات في التطورات التقنية الجديدة أو استخراج المواد الخام.
الحدود الزمنية
الفترة الطويلة ، كقاعدة ، أطول بكثير من المدى القصير أو المتوسط. ومع ذلك ، فهي ليست هي نفسها في مختلف قطاعات النشاط الاقتصادي وفي المنظمات المختلفة.
لذا ، في صناعة الفضاء ، مدتها 2-3 سنوات ، وفي قطاع الطاقة حتى قصيرة المدى يمكن أن تستمر لأكثر من 10 سنوات. يتطلب انتقال شركات الطاقة من الهيدروكربون إلى الطاقة المتجددة تغييرًا كاملاً في جميع الخدمات اللوجستية والبنية التحتية ومبادئ العمل والمعدات والاستبدال أو إعادة التدريب الجذري للموظفين. على الرغم من الخطط الطموحة للعديد من الشركات ، فإنها تخطط لإجراء مثل هذا التحول في موعد لا يتجاوز 2040-2050 من القرن الحادي والعشرين.
أبسط إلى حد ما ، ولكن ليس من السهل أيضًا ، يتم الانتقال من إنتاج سيارات البنزين والديزل إلى السيارات الكهربائية أو مركبات الهيدروجين. تقوم بعض الشركات باستبدال المعدات وخطوط الإنتاج بشكل جذري ، بينما تدمر شركات أخرى بشكل عام الشركات السابقة ، واستبدالها بأخرى جديدة. كل هذا يتطلب الكثير من المال والجهد ، لكن الوقت يملي شروطه الخاصة. تدريجيا ، يضعف لوبي النفط ، والشركات ، على الرغم من صريرها ، تستسلم لهجوم الحقائق الحديثة وتغير الخطط.
لا تفعل شيئا؟
إذا لم يتم اتخاذ خطوات جذرية مع استبدال سريع للمعدات والأفراد ، فإن الفترة طويلة الأجل هي الوقت الذي سينقضي قبل أن تصبح المعدات الحالية غير قابلة للاستخدام ويتم إنهاء العقود الحالية. لكل شركة ، هذه الفترة الزمنية فردية. وهي غير محددة بوضوح ، لأن العوامل المختلفة يمكن أن تفقد أهميتها في أوقات مختلفة. قد تحترق بعض الشركات على المدى الطويل.
ميزة قصيرة المدى
خلال الفترة القصيرة ، من الصعب زيادة الإنتاج بشكل حاد. للقيام بذلك ، سيتعين عليك تشغيل المعدات الموجودة بأقصى كثافة ممكنة ، وزيادة مشتريات المواد الخام ، وتنظيم العمل الإضافي ، وتوظيف موظفين جدد.
ومع ذلك ، سيظل الحجم الإجمالي للإنتاج وجودة المنتجات ، بالإضافة إلى تكلفته ، دون تغيير تقريبًا. سيكون من الممكن (وحتى ليس دائمًا) زيادة حجم الإخراج قليلاً. إذا كانت الشركة لديها مخزون من المنتجات ، فيمكنها زيادة المعروض في السوق بمرور الوقت. مع استنفادها ، سينخفض هذا الاحتمال.
