أنشئ صندوق المعاشات غير الحكومية "الرعاية" في عام 1996. وهي حاليا تحت سيطرة السكك الحديدية الروسية. اعتبارًا من بداية عام 2015 ، تخدم المنظمة أكثر من مليون عميل. NPF Blagosostoyanie هي مؤسسة غير ربحية تعمل في إدارة تراكم المعاشات التقاعدية للمواطنين. في الواقع ، استحوذت على جزء من وظيفة وحدة الاستخبارات المالية ووسعت بشكل كبير الفرص المتاحة للمواطنين الذين يرغبون في الحصول على معاش لائق في المستقبل. معظم عملاء صندوق بلاغوسوستوياني هم عمال سكك حديدية ، كما أن المقترضين من بعض البنوك يشاركون بنشاط في عدد المشاركين.
خدمات للعملاء الخاصين
يقدم NPF Blagosostoyanie للأفراد الذين يرغبون في تأمين الشيخوخة اللائقة لإبرام اتفاق معه بشكل مستقل. في نفس الوقت ، عند دفع الاشتراكات ، يشكل الشخص معاشًا إضافيًا. يعتمد حجمها على حجم الدفع المنتظم وفترة التأسيس.
صندوق الرعاية منظمة ذات مشاركة طوعية. يُمنح العميل الحق في إنهاء العقد في أي وقت وفي نفس الوقت لا يحصل فقط على جميع المدخرات ، ولكن أيضًا الدخل الذي يتلقاه الصندوق من استثماره. بالإضافة إلى ذلك ، إذا لزم الأمر ، يُقترح أيضًا تعيين ورثة.
عملاء الشركات
في سوق العمل ، على الرغم من حالات الأزمات ، هناك دائمًا عدد كبير من العروض من أصحاب العمل. خاصة إذا كانت الشركة تتطلب مهنيين مؤهلين تأهيلاً عالياً. للحصول على مزايا إضافية ، تقدم المؤسسات بشكل متزايد خطط معاشات الشركات. في البلدان المتقدمة ، تم استخدام هذه الممارسة منذ فترة طويلة لتشكيل المعاش التقاعدي للموظف في المستقبل ، بل إنها في كثير من الأحيان شرط إلزامي لصاحب العمل.
تعتبر برامج الشركات من صندوق الرعاية فرصة ليس فقط لاجتذاب موظفين جدد ، ولكن أيضًا لتحفيز الموظفين والاحتفاظ بهم. بالإضافة إلى ذلك ، تتلقى المنظمات المشاركة في تكوين معاش تقاعدي إضافي للموظفين مزايا ضريبية.
لا يمكن أن يحدث تكوين معاش تقاعدي في المستقبل إلا على حساب المؤسسة أو بمشاركة الموظف. إن المتخصصين في NPF Blagosostoyanie مستعدون دائمًا لتقديم المساعدة لعملائهم واختيار أفضل برامج الشركات لهم من البرامج الحالية أو تطوير برامج جديدة.
