في بعض الأحيان لا تكون هناك حاجة إلى آلاف الكلمات لوصف حالة معينة. المنعطفات اللغوية معروفة للجميع وسيأتي الجميع دائمًا لمساعدتنا. نستخدمها كل يوم ، وأحيانًا دون التفكير فيها على الإطلاق. إنهم يساعدوننا بطريقة موجزة يشرحون بسرعة وبطريقة واضحة للمحاور الوضع الحالي. سننظر في واحد منهم في منشور اليوم. إذن ماذا تعني عبارة "في كل برميل هفوة"؟ من أين جاء هذا التعبير؟ ما الدرس الذي يجب تعلمه؟
تاريخ المنشأ أو الدور الهام للجمعيات
كلنا نعرف عبارة "في كل برميل هفوة" ، أصله له تاريخ مثير للاهتمام. حتى الإغريق القدماء كانوا في حيرة بسبب الانسداد الموثوق للأوعية الدموية. في وقت لاحق ، عندما كانت الملصقات لا تزال غير لاصقة لزجاجات النبيذ ، تم وضع علامة على الفلين فقط. يعتمد الكثير على ذلك ، على سبيل المثال ، ما إذا كان النبيذ "يتنفس" خلال فترة النضج. يجب أن يكون الفلين مرنًا ورطبًا ومرنًا في نفس الوقت. وحتى يومنا هذا ، يتم رفض ما يقرب من 2-7 ٪ من نبيذ العالم سنويًا بسبب مشاكل الانسداد.
النبيذ ينضج في البراميل. نظرًا لأهمية الفلين ، تم تعديل حجم كل عنصر صغير يدويًا. فقط للوهلة الأولى يبدو أنها هي نفسها. لاحظ أن معنى "في كل برميل هفوة" له معنى جديد الآن. يشير هذا التعبير إلى أن الناس ، في بعض الأحيان دون أن يدركوا ذلك ، يمسكون بكل شيء يتعارض على الفور مع قدراتهم الحقيقية. أيضًا ، يتم استخدام هذا التعبير فيما يتعلق بالأشخاص الذين يشاركون في جميع المحادثات ، معتبرين أنفسهم متخصصين عالميين في جميع المجالات. هل يستحق التوضيح أن هذه المفاخرة لا تسبب سوى التهيج؟
مواقف الحياة أو اللعب بهدف واحد
دعونا نلقي نظرة على كيفية تطبيق هذا التعبير في الحياة. مثال على ذلك هو نشاط العمل لشخص ما ، أو بالأحرى ، المكان الذي نقضي فيه معظم حياتنا ، أي في العمل. كما تعلمون ، سيكون عمل الفريق أكثر فعالية إذا تم تنفيذ القيادة المختصة عليه. هذا يعتمد بشكل مباشر على الرئيس. لذا ، دعنا نكتشف كيف يكون التعبير "في كل برميل مقبولا" مقبولاً في هذه الحالة الحياتية.
وتجدر الإشارة إلى أن قيادته لا تتوقع صرامة من رئيسه بل نتائج. وبالنسبة لموظفي الشركة ، فإن القائد الجيد هو الذي يحدد الأهداف بشكل متعمد وواضح ، يجب أن يكون القائد المختص قادرًا على التواصل مع الفريق. يجب أن يكون قادرًا على مناقشة نتائج العمل وشرح الأخطاء وإظهار طرق حلها. وتجدر الإشارة إلى أنه من بين الموظفين هناك مهنيون ، وأسد ، ومتخصصون مستقلون.
هدف القائد هو زيادة كفاءة العاملين. ما هي التكتيكات التي سيختارها الرئيس؟ من الممكن أن يصبح صديقًا لمرؤوسيه أو سيثير فضل قيادته ، ولكن ، ممسكًا على الإطلاق وفي الوقت نفسه ، يخاطر بأن يصبح "هفوة" عالمية جدًا. وإذا ركزت على جانب واحد ، فإن "لعبة ذات هدف واحد" ستقود القائد حتمًا إلى استبدال مهامه ، وهذا أحد أكثر الأخطاء شيوعًا. هناك طريقة للخروج من هذا الموقف - العمل على النتيجة. يجب ألا تهتم بما إذا كان المرؤوسون والمديرون يحبونك أم لا. بالنسبة لهم ، يجب ألا تكون مجرد "قابس" عالمي ومتعدد المحطات ، ولكن أولاً وقبل كل شيء خبير في مجالك.
خدعة لمساعدتك!
غالبًا ما يقع القادة ، وخاصة الشباب ، في الفخاخ التي يضعونها بأنفسهم. إن رغبتهم في أن يكونوا قائدين لينين ومرنة يمكن أن يقودهم إلى أن يصبحوا "ممرضات في رياض الأطفال". كيف تصلح اخطائك بعد كل شيء ، إذا أصبحت "مربية" ، فمتى تقوم بنفسك بواجباتك؟ في هذه الحالة ، فإن عبارة "هفوة في كل برميل" تتناسب تمامًا. سر رفاهية القائد هو الدافع الكفؤ للموظفين. بعد كل شيء ، يهتم شخص ما بالنمو الوظيفي ، ويهتم شخص ما بالجدول الزمني المجاني. في الواقع ، لكي تصبح قائدًا جيدًا ، يجب على المرء أن يدرس علم إدارة الناس ليس من وجهة نظر علم نفس شخصية الشخص ، ولكن من منظور الإدارة.
هم بيننا
لقد التقى كل واحد منا بمثل هذا الشخص الذي لا يستطيع الاحتفاظ برأيه لنفسه وسيقدم لك بالتأكيد المشورة. حسنًا ، إذا كان هذا صديقًا مقربًا لك وتلقى نصيحته مع الامتنان. وإذا كان هذا غريبًا؟ والأهم من ذلك - لم يطلب منه المساعدة. هذا هو الوضع الذي يسبب التهيج. نقول: "هناك سدادة في كل برميل". يمكن أن يُنسب التعبير بأمان إلى فئة التعبيرات الوقحة. وضعت في الأصل سبب الصراع المحتمل. وهؤلاء الناس بيننا. لديهم رأي في أي مسألة ، وهم على استعداد لتقديم المشورة لك في أي موضوع ، بدءا من الكيمياء الجزيئية لإدارة البلاد.
