عندما نسمع في التلفزيون عن نتائج استطلاعات الرأي ، غالباً ما يطرح السؤال: "المحاور - من هو؟" دعونا نفهم المصطلحات.
المقابلين في علم الاجتماع هم الأشخاص الذين يقابلون المستجيبين أو يقابلون أشخاصًا آخرين يقعون ضمن عينة معينة. في الوقت نفسه ، لا يتم استجواب جميع السكان ، ولكن فقط تلك الفئات من المواطنين الذين يستوفون معايير معينة. يتم الاختيار حسب الجنس والعمر والوضع الاجتماعي والدخل والتعليم وما إلى ذلك ، اعتمادًا على أهداف الدراسة وأهدافها. وبناءً على ذلك ، يُطلق على الأشخاص الذين وقعوا تحت هذه العينة اسم المستجيبين. بمعنى آخر ، المقابلات هم الذين تتم مقابلتهم ، والمستجيبون هم الذين تتم مقابلتهم.
في الوقت نفسه ، لا يفسر هذا التعريف تمامًا: المحاور - من هو؟ والحقيقة هي أن هناك العديد من طرق البحث في علم الاجتماع. في المقابلات الجماعية ، عندما تكون هناك حاجة لمقابلة عدد كبير من المستجيبين (حوالي 1200-2400 شخص) ، عادة ما يلجأون إلى المقابلات والمقابلات الفردية. ثم يجد القائم بالمقابلة المستجيب ويجري محادثة شخصية معه ، ويسأل الأسئلة المسجلة في الاستبيان (أو في استمارة المقابلة ، يتحدث بلغة اجتماعية). تسمى هذه المحادثة "المقابلة".
تقنية أخرى - مقابلة جماعية مركزة ، أو مجموعة تركيز - تتضمن العمل مع عدد محدود من المستجيبين ، حوالي 8-12 شخصًا. في هذه الحالة ، يتم تسجيل المحادثة على المسجل أو الفيديو ، ثم يتم فك تشفير تسجيله. تتمثل مهمة المحاور (المشرف) في هذه الحالة في محاولة "التحدث" مع المشاركين في مجموعة التركيز ، لجعلهم يجيبون على الأسئلة بأكبر قدر ممكن من الدقة والصراحة.
وبالتالي ، بالإجابة على سؤال "المحاور - من هذا؟" ، يمكننا أن نقول أن هذا هو الشخص الذي يجمع المعلومات وينظمها. لا يحلل البيانات التي تم الحصول عليها ، ولكنه مسؤول عن موضوعيتها ، وكذلك عن الامتثال للمعايير المنصوص عليها في برنامج البحث.
العمل كمحاور في هذا الصدد يشبه عمل طبيب نفساني هواة. إذا كان القائم بالمقابلة لا يستطيع "التحدث" مع المستجيب ، فلا يجبره على التحدث بصراحة (وهذا صعب للغاية ، نظرًا لكمية العمل التي ينطوي عليها إجراء المقابلات الجماعية) ، فيمكن اعتبار هذا المحاور غير كفء. في هذه الحالة ، يتم تغريمه أو حتى إزالته تمامًا من "الحقل".
من حيث المبدأ ، الجواب على السؤال "المقابل - من هو؟" يكمن في مستوى "الارتباط" الوظيفي مع المشاركين الآخرين في دراسة سوسيولوجية. لذلك ، إذا كان عالم الاجتماع والمحلل يعمل بشكل فردي (يطور الجزء الأمامي من العمل ، والحسابات ، ويخلق استبيانًا ويجمع عينة ، ويكتب تقريرًا) ، فإن المحاور يعمل في فريق.
دعنا نقول مسح شقة. بالطبع ، يمكنك إجراء مقابلة مع نفسك ، ولكن عادةً في كل عنوان يعملون في أزواج. وهو أمر مفهوم من حيث المبدأ: لا يجوز فتح رجل ، وفتاة - دائمًا تقريبًا. على اليدين 30-50 استبيانات. بوتيرة متوسطة واستبيان بسيط ، من الممكن مقابلة 10-15 شخصًا.
اتضح أن المجيب والمقابل هما جدليان فريدان يتعارضان مع بعضهما البعض: مهمة أحدهما هي الحفاظ على أقصى قدر من المعلومات ، بينما مهمة الآخر هي الحصول على الكمية اللازمة من المعلومات. لذلك ، لا يتم الحصول على العمل الفعال إلا عندما يجدون بسرعة الاتصال النفسي المتبادل. وهذه هي احتراف المحاور.
