الاقتصاد

من اكتشف قانون الأوليغارشية الحديدي؟

جدول المحتويات:

من اكتشف قانون الأوليغارشية الحديدي؟
من اكتشف قانون الأوليغارشية الحديدي؟

فيديو: لمحة عن نشأة الأوليغارشية (رجال المال والسياسة) والصراع في أمريكا 2024, يوليو

فيديو: لمحة عن نشأة الأوليغارشية (رجال المال والسياسة) والصراع في أمريكا 2024, يوليو
Anonim

تتحول البيروقراطية في النهاية إلى حكم الأوليغارشية. هذا الأخير هو نظام سياسي تنتمي فيه السلطة إلى دائرة معينة من الأشخاص. قد يكونون عسكريين أو مسؤولين حكوميين أو أثرياء.

Image

مفهوم هذا القانون

تمت صياغة قانون الحديد من الأوليغارشية من قبل الاشتراكي الديمقراطي الألماني R.. وخلص إلى أنه بغض النظر عن نوع النظام السياسي الموجود في البلاد ، فإنه بمرور الوقت يتحول إلى حكم أقلية ، حيث توجد مسؤولية متبادلة ولا تسمح لأي شخص بالخارج إلى السلطة. هذه هي فكرة قانون الأوليغارشية الحديدي.

آراء مؤسس القانون

تغيروا من عام 1900 إلى عام 1915. في ذلك الوقت ، انتقلت وجهات نظره من الأممية إلى القومية ، من الماركسية والنقابية إلى النخبوية. تدريجيا ، تحت تأثير السيد ويبر ، جاء إلى فكرة فعالية البيروقراطية.

Image

يكتب مايكلز في عمله الرئيسي أن البيروقراطية ضرورية للدولة. إنه ضروري ، قبل كل شيء ، لأنه يسمح لك بالحفاظ على العلاقات بين السلطة والجماهير.

المصدر الأول لازدهار البيروقراطية في قانون الأوليغارشية الحديدي هو أن الطبقة الوسطى يمكن أن تعطي تعليمًا جيدًا لأطفالها ، لكنها لا تستطيع أن توفر مستقبلًا مزدهرًا ، مما يفتح الطريق أمامهم لنظام بيروقراطي يوفر الثروة اللازمة.

يتعلق المصدر الثاني بحقيقة أن الدولة بحاجة إلى زيادة مؤيديها ، الذين سيدعمون وجودها بالشكل الذي توجد فيه. لحماية السلطات العليا ، تحتاج إلى متطوعين لن يتشككوا في إرادة النخبة. لكن الطلب على نظام بيروقراطي أعلى من عرض المدافعين. هذا يؤدي إلى حقيقة أن النخبة يمكن أن تختار الأفضل ، ولكن في الوقت نفسه ، يتزايد عدد الأشخاص غير الراضين. من أجل الحصول على المدافعين عن النقاد ، تضطر الدولة إلى تدوير الجهاز بشكل دوري ، والذي لا يحل المشكلة ، ولكنه يؤدي فقط إلى نمو الأخير.

يمكن استخلاص الاستنتاجات التالية من أعماله: البيروقراطية من وجهة نظر النخبة تعمل سياسياً ، وتستند بيروقراطية الدولة والحزب على نفس المبادئ ، وهي مدعوة لتحقيق أهداف قابلة للمقارنة ، مما يؤدي إلى دمج الحزب وأجهزة الدولة.

التأثير

لعب قانون الحديد من الأوليغارشية دورًا مهمًا في تشويه سمعة الديمقراطية في القرن الماضي. بفضله ، بدأ ينظر إلى هذا النظام باعتباره خيالًا وشاشة تغطي نظام الأوليغارشية المقابل. ونتيجة لذلك ، بدأ ينظر إلى توقعات الأوليغارشية على أنها غباء ، والرغبة في الديمقراطية كشيء غير طبيعي.

Image

بدأ تفسير جميع الحركات نحو هذا النظام السياسي على هذا النحو فيما يتعلق بالنخب الأوليغارشية. في الوقت نفسه ، تم تجاهل مصالح الناس تمامًا.

بدأت وسائل الإعلام المناصرة للقيم المحافظة في التبشير بأن الاستبداد شعبي وأن المصالح الديمقراطية موجهة ضد الشعب.

كان دور قانون ميشيل أوليغارشي الحديدي مهمًا للغاية. في النهاية ، أصبح هو نفسه فاشيًا ، ودعم موسوليني. في الشكل الأخير ، رأى طريقة غير بديلة لممارسة السلطة.

Image

أسباب النخبوية

شرح المؤلف وجود قانون الأوليغارشية الحديدي بالمفهوم المقابل ، الذي أشار فيه إلى أسباب شرعية النخبوية:

  • التقسيم الطبقي - الديمقراطية مستحيلة ، مبنية على جوهر الإنسان ، والصراع في مجال السياسة والمنظمات ؛

  • في الدول الغربية لا يمكن تحقيق مبادئها بسبب وجود ميول القلة في منظماتهم السياسية.

  • هذا يؤدي إلى حكم الأوليغارشية ، وهو ما يفسره علم نفس الجماهير والمنظمات وهيكل الأخيرة ؛

  • الطبقة المتميزة في سياق النظام السياسي قيد النظر لديها مثل هذا السلوك الناجم عن تأثير "الجماهير" على العملية السياسية ، في حين أنه في الأخير ، فهم مجمع الخصائص النفسية للشخص العادي الذي يحتاج إلى قيادة ، وغير كفء وغير مبالٍ سياسيًا ، والذي لديه شعور بالامتنان للقادة ، مما أدى إلى حقيقة أنهم لا يستطيعون التنظيم الذاتي وتنفيذ عمليات الإدارة ؛

  • الأكثر فاعلية هي تلك القوى السياسية التي تلهم "الجماهير" بوجوب دعم أهدافهم ، وهذا يساهم في ظهور تسلسل هرمي للسلطة ؛

  • تتطلب قيادة المنظمة جهازًا مناسبًا ، ونتيجة لذلك يصبح الأخير مستقرًا ، وتولد "الجماهير" من جديد ، وتغيير الأماكن مع القادة ؛

  • وبالتالي ، تنقسم الأحزاب إلى أقلية رائدة وأغلبية موجهة. القيادة تبتعد عن أعضاء الحزب العاديين ، وتتشكل طبقة داخلية من درجة معينة من التقارب ، ويخططون لتركيز السلطة في أيديهم. لا توجد سيادة "الجماهير" في حد ذاتها.

Image

ما هو جهاز المساعدين؟

وفقًا لمنطق قانون الحديد في الأوليغارشية ، فإن مثل هذا الجهاز المنتفخ مطلوب عندما:

  • القائد لم يطور قدرات فكرية كافية ، والتي يُطلب من مساعديه تعويضها ؛

  • في حالة اختيار المساعدين ذوي القدرات الضعيفة ؛

  • مع التنظيم غير السليم للعمل ؛

  • عند تفويض السلطة للجهاز مع الإزالة الذاتية من صنع القرار ؛

  • بأسلوب الإدارة البيروقراطية ؛

  • عند تشغيل الأصدقاء ؛

  • عندما يتحدث المساعدون ضد إرادة القائد.